Le Carnet FLAIR
Réflexions stratégiques & intuitions humaines pour faire bouger les RH
Bienvenue dans notre espace de pensée.
Ici, on explore ce que d'autres effleurent : la profondeur du recrutement, la puissance de la marque employeur et l’évolution des leaders d’aujourd’hui.
C’est un lieu d’idées, de terrain et de vision.
Un carnet ouvert sur ce que l’instinct et la stratégie peuvent changer, ensemble.
Comment l’intelligence artificielle révolutionne les RH — et pourquoi vous ne pouvez plus l’ignorer.
Et si vos processus RH travaillaient pour vous, même pendant que vous dormez?
L’intelligence artificielle redéfinit les règles du jeu en recrutement.
Mais comment l’adopter sans sacrifier ce qui fait la richesse de votre culture : l’humain?
Le coût réel d’une mauvaise embauche : ce que chaque décideur RH doit absolument savoir - par FLAIR RH inc.
Chaque embauche ratée impacte l’efficacité, la rentabilité et la marque employeur. En appliquant une méthodologie rigoureuse et en s’appuyant sur les bonnes stratégies, il est possible de réduire considérablement les risques et de bâtir une équipe performante et engagée.
Révolutionnez votre recrutement grâce au recrutement inbound
Le paysage du recrutement évolue rapidement, plaçant les employeurs devant un défi de taille : attirer des talents qualifiés, engagés et fiables. La compétition pour les meilleurs candidats est féroce, et il est temps pour votre entreprise de se démarquer de la masse.