Déjouer les sentiers battus.

Aller là où se cachent les vrais talents.

Voilà notre essence.

Ce que nous faisons chez FLAIR RH va bien au-delà du recrutement.

Nous révélons l’essence humaine qui crée des entreprises remarquables.

Qui nous sommes

Trois personnes souriantes discutent autour d'une table dans un environnement de bureau, avec un ordinateur portable et des documents, discutant de recrutement et de Flair RH.

Il y a des talents qu’on ne trouve pas.
On les détecte, on les ressent, on les attire.

Chez FLAIR RH, notre force ne vient pas seulement de notre méthode,
elle vient de qui nous sommes.

Un cabinet-boutique à l’approche ultra-personnalisée,
guidé par une seule boussole : l’humain.

Trois personnes dans une réunion d'affaires, une femme souriante serre la main d'une autre personne, assise en face d'elle, autour d'une table de conférence dans un bureau moderne.  Elle vient de se faire offrir un emploi grâce à Flair RH inc.

Notre mission

Créer des connexions humaines puissantes et durables, dans le monde du travail.
Nous croyons que le bon talent, au bon endroit, au bon moment, peut transformer une organisation.

Notre rôle ? Le détecter avant les autres.


Et accompagner les entreprises d’ici à les intégrer harmonieusement,
en tenant compte de leur réalité, et de leurs ambitions.

Notre différence

Aucun algorithme ne remplace le flair.
Notre flair, c’est l’alliance de la stratégie, de l’instinct,
et d’un regard lucide sur le monde du travail.

Chez FLAIR RH, on ne recrute pas pour combler.
On agit pour construire.


Chaque placement est un pas vers une vision plus grande.


Notre flair, c’est aussi une éthique irréprochable.
Toujours.

Figurines 3D grises avec une figurine jaune au centre, décorée d'un logo de loup qui est l'emblème du cabinet boutique FLAIR RH spécialistes en recrutement au Québec.
Une pièce de puzzle tenue par une main prête à être placée dans l'emplacement vide, éclairée par une lumière provenant de dessous, exactement ce que font les spécialistes en recrutement de FLAIR RH inc.

Notre approche

sur mesure

Chez FLAIR RH, innover n’est pas un effet de style :
c’est la base même de notre façon de faire du recrutement.

Notre méthode exclusive vous accompagne du premier contact jusqu’à l’intégration complète de votre nouveau collègue.

✔️ On ne vous bombarde pas de CV : on vous guide vers les bons choix.
✔️ On prépare les entrevues avec soin, en vous proposant les bonnes questions.
✔️ On devient votre miroir à angle mort.
✔️ Après chaque rencontre, vous recevez un résumé clair, exhaustif, avec nos recommandations.

Un processus fluide, précis, et pensé pour vous faire gagner du temps.

Notre leitmotiv

Déjouer les sentiers battus.


Aller là où se cachent les vrais talents.


C’est ça, notre promesse!

Deux personnes se serrant la main dans un bureau, ils discutent des entrevues qu'ils ont tenue lors d'une journée de travail chez Flair RH.

Le leadership derrière le flair

Karla Level

Présidente et Fondatrice

Stratège en recrutement de cadres | Architecte en marketing RH & marque employeur

📧 karla.level@flairrh.ca
📞 514-886-0780
🌐 Connectez-vous avec Karla sur LinkedIn

Depuis plus de deux décennies, Karla Level incarne l'équilibre parfait entre vision stratégique et connexion humaine. Son parcours débute en l’an 2000, lorsqu’elle plonge dans le monde du recrutement et découvre sa véritable vocation : révéler les talents qui façonnent l’avenir des organisations. Guidée par cette passion, elle fonde en 2006 son premier cabinet de recrutement, établissant des bases solides d’excellence et d’innovation.

En 2019, Karla pousse plus loin son ambition en lançant FLAIR RH, une agence d’abord spécialisée en marketing numérique et RH. Aujourd’hui, ce cabinet boutique est devenu une référence incontournable pour les entreprises ambitieuses, offrant des services de recrutement de cadres, de stratégie de marque employeur et de marketing RH. Ce retour aux sources illustre l’évolution naturelle de son aventure entrepreneuriale : un modèle qui place l’humain au cœur de la transformation des entreprises.

L’IKIGAI de Karla : le cœur battant de FLAIR RH

En japonais, l’Ikigai représente la raison d’être, cette force motrice qui nous inspire au quotidien. Pour Karla, son Ikigai est limpide :
👉 “Relier des talents d’exception à des organisations visionnaires, bâtir des ponts durables entre ambitions et valeurs.”

C’est également le WHY de FLAIR RH : réinventer le recrutement en détectant les talents rares, en transformant les défis des entreprises en opportunités et en offrant des solutions sur mesure, guidées par l’authenticité et la transparence.

Prêt à transformer votre vision du recrutement ?
📞 514-886-0780 | 📧 karla.level@flairrh.ca

FlairRh recrutement de cadres Karla Level présidente et chasseuse de têtes
Flair - Une vision audacieuse

Flair : Une vision audacieuse pour découvrir l'invisible

flair

nom masculin
(de flairer)

Le flair désigne la perspicacité, la capacité à deviner quelque chose.

Synonymes : clairvoyance, intuition, perspicacité, discernement

Traduction en anglais : intuition

Pour nous, le Flair, c'est bien plus qu'un mot : c'est une philosophie.

FLAIR : Un engagement pour réinventer le recrutement

Notre nom, FLAIR, incarne notre approche distinctive et notre engagement envers nos clients. Le terme "FLAIR" évoque l'intuition, la capacité à percevoir ce qui est caché, ainsi que l'écoute attentive pour comprendre les besoins uniques de nos clients.

Pour nous, le FLAIR signifie aussi sortir des sentiers battus, comme un animal flairant de nouveaux chemins.

C'est cette approche audacieuse qui nous permet de découvrir des talents exceptionnels là où d'autres ne les voient pas.

Le Renard : Symbole d’agilité et d’intelligence

Un animal qui incarne parfaitement l'idée de FLAIR est le renard. Le renard est connu pour sa ruse, son intelligence et sa capacité à flairer les opportunités. Il est astucieux, agile et capable de s'adapter à différentes situations, ce qui en fait un symbole approprié pour représenter l'approche audacieuse et intuitive de FLAIR RH dans le recrutement.

De plus, c'est tout d'abord le renard qui explique l'importance de créer des liens pour donner du sens à la vie au Petit Prince, dans l'œuvre d'Antoine de Saint-Exupéry.

Et pour nous, c’est l’humain d’abord : créer des liens vrais, transparents et solides.

Illustration d'une tête de renard stylisée en jaune sur fond bleu.

Ils nous ont fait confiance

Logo rouge et blanc avec des lettres stylisées C et N, représentant une entreprise.
Logo de Power Corporation du Canada avec monogramme
Logo de l'Agence mondiale antidopage avec un carré vert et deux traits blancs.
Logo de TV5 Québec Canada, texte en bleu sur fond blanc.
Logo "Avior" avec une étoile jaune sur fond bleu.
Logo avec le texte "carmichael" et un élément graphique en forme de spirale jaune et rouge.
Logo avec le mot "Lavery" et un trait vert à gauche.

Contactez-nous

Avec notre longue expérience, vous bénéficiez de conseils fiables et d'un accompagnement transparent. Notre objectif est non seulement de trouver le cadre idéal grâce à une stratégie solide, mais aussi de vous accompagner dans l'intégration de votre nouvel employé.

Prenez rendez-vous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider à trouver et intégrer les meilleurs talents.