Chef de la direction (CEO)

Localisation : Montréal, QC

Type : Permanent - Temps plein

Salaire: à partir de 265 000$

Pourquoi cette opportunité est unique

• Poste stratégique avec une autonomie décisionnelle élevée

• Opportunité d'influencer la croissance et l'expansion d’une organisation innovante

• Rôle clé dans le positionnement de l’entreprise sur des marchés stratégiques

• Collaboration avec des partenaires de haut niveau et des parties prenantes à l’échelle nationale et internationale

• Environnement où l’innovation, la vision stratégique et la performance sont valorisées

À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise en forte croissance qui développe des solutions technologiques adaptées aux besoins d’industries exigeantes. Son approche repose sur la flexibilité, l’innovation et l’optimisation des processus, permettant aux organisations d’accéder à des solutions performantes et évolutives.

Axée sur la transformation et l’amélioration continue, l’entreprise cherche un(e) CEO visionnaire et stratégique pour mener sa prochaine phase d’expansion et renforcer sa position sur son marché.

Ce que l’entreprise offre

• Rémunération compétitive : Salaire basé sur l’expérience et les responsabilités à partir de 265 000$ / année

• Opportunité d’influence : Un rôle central dans la définition de la stratégie d’entreprise

• Environnement stimulant : Une culture axée sur la collaboration, l’innovation et l’excellence

• Portée stratégique : Accès à des opportunités de croissance à grande échelle

• Cadre de travail flexible : Un équilibre entre leadership stratégique et opérations terrain

Vos principales responsabilités

Vision stratégique et leadership

• Définir et piloter la stratégie de croissance et de positionnement de l’entreprise

• S’assurer que la vision à long terme s’aligne avec les tendances du marché et les opportunités émergentes

• Instaurer une culture d’entreprise forte, basée sur l’innovation, l’excellence et la collaboration

Développement des affaires et expansion

• Identifier et exécuter des opportunités de croissance sur les marchés stratégiques

• Développer des partenariats avec des acteurs clés pour accélérer l’expansion

• Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes

Performance opérationnelle et gestion financière

• Superviser l’ensemble des opérations pour assurer l’efficacité et l’optimisation des ressources

• Élaborer des stratégies de rentabilité et gérer les budgets pour garantir une croissance soutenable

• Veiller à la conformité aux réglementations et meilleures pratiques du secteur

Représentation et engagement des parties prenantes

• Agir comme porte-parole principal(e) de l’entreprise auprès des investisseurs, clients et partenaires

• Maintenir un dialogue stratégique avec les parties prenantes pour assurer une vision commune et une croissance alignée

• S’assurer que les initiatives mises en place renforcent la crédibilité et l’influence de l’entreprise sur son marché

Profil recherché

Expérience et qualifications

• Expérience avérée en tant que CEO ou dans un rôle de direction exécutive dans une entreprise en expansion

• Expertise en stratégie de croissance, développement des affaires et leadership organisationnel

• Connaissances approfondies en gestion financière et structuration d’entreprise

• Expérience en transformation d’entreprise et en gestion de l’innovation

• Compétences avancées en gestion des parties prenantes et en communication

Compétences et aptitudes

• Vision stratégique et capacité à prendre des décisions impactantes

• Leadership mobilisateur et aptitude à fédérer des équipes de haut niveau

• Excellentes compétences analytiques et compréhension des dynamiques de marché

• Aptitude à développer et entretenir des partenariats stratégiques

• Solides capacités de négociation et d’influence

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une opportunité unique de diriger une organisation en pleine évolution

• Un rôle de premier plan avec un impact stratégique majeur

• Une équipe engagée et une culture axée sur l’innovation et la performance

• Un environnement qui favorise l’autonomie, la créativité et la prise de décision stratégique

Soumettez votre candidature dès maintenant

Envoyez votre CV à recrutement@flairrh.ca, en indiquant « Chef de la direction (CEO) » dans l’objet du courriel.